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初级经济师2022初级经济师(人力资源管理)考试考试试题(9R)

来源: 必典考网    发布:2022-07-08     [手机版]    
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必典考网发布初级经济师2022初级经济师(人力资源管理)考试考试试题(9R),更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题请访问必典考网初级经济师频道。

1. [多选题]用人单位承担的义务有( )。

A. 为劳动者劳动权利的实现提供条件(provide conditions)保障
B. 保障职工享有休息休假的权利
C. 不得安排加班
D. 安排职业技能培训
E. 改善和提高劳动者福利待遇


2. [多选题]在招聘面试中,面试考官的主要任务是()。

A. 缓解紧张情绪,使求职者表现出真实能力
B. 获得简历和测验中无法获取的其他信息
C. 向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
D. 详细了解求职者的特殊经历和能力
E. 避免与求职者建立互信关系


3. [单选题]作为一种工作态度指标,组织承诺的内容不包括()。

A. 情感承诺
B. 职业承诺
C. 规范承诺
D. 继续承诺


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