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关于领导的理论众多,其中相当一部分是相互冲突和矛盾的。一般来

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    相互关系(relationship)、发展变化、小企业(small enterprises)、科学理论(scientific theory)、一部分(part)、领导特质理论(trait theory of leadership)、成熟期企业(enterprise in mature period)、一成不变(an invariable)

  • [多选题]关于领导的理论众多,其中相当一部分是相互冲突和矛盾的。一般来讲,领导理论具有下列哪几个类别()?

  • A. 领导行为理论
    B. 领导特质理论(trait theory of leadership)
    C. 领导权变理论
    D. 领导科学理论
    E. 领导魅力理论

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  • [多选题]任何一个企业的组织结构可以简单地定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和,它规定着组织内部各个组成单位的下列哪些方面()?
  • A. 计划
    B. 职责
    C. 权利
    D. 相互关系
    E. 任务

  • [多选题]在成熟期企业(enterprise in mature period)可以采取的营销策略有()。
  • A. 适时降价
    B. 产品改进
    C. 营销组合改进
    D. 市场改进
    E. 进入新的细分市场

  • [单选题]小企业的经营理念一经确定就是()的。
  • A. 一成不变(an invariable)
    B. 不断发展变化的
    C. 跳跃性发展
    D. 不断退化

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