学习型组织的基本结构是（）的学习团队

【名词&注释】

科学性(scientific)、人力资源管理(human resource management)、培训师、资源性(attribute of resource)、不愿意(reluctant)、所有人(owner)、存在着(there are)、服务于(service to)

[单选题]学习型组织的基本结构是（）的学习团队

A. A.纵向组织B.横向组织C.团队D.个人

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学习资料：

[多选题]安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但将费用压得很低，其要求是把公司所有人^(owner)，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说："我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做得更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。"经理听后很感动，于是答应了安倩的请求。根据以上资料，回答下列问题：

A. A, B, C

[单选题]劳动合同是（）的具体表现形式

A. A.劳动关系B.劳动争议C.劳动权利D.经济关系

[单选题]组织人力资源预测的目的是为了服务于^{(service to)}组织（）

A. A.人力资源规划B.人力资源招聘C.力资源培训D.人力资源制度

[多选题]人是存在着^{(there are)}多种属性的客体，具有（）三个方面的性质。

A. A.自然性B.社会性C.经济性D.科学性E.资源性

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