【名词&注释】
个人能力(personal ability)、气质类型(temperament type)、个性特点(characteristics of personality)、社会舆论(public opinion)、系统脱敏疗法(systematic desensitization)、生活条件(living condition)、可理解性(intelligibility)、员工工作压力、头昏脑涨、有意义性
[单选题]按照亚当斯的挫折理论,当挫折挫折认知和挫折反应同时存在时,便构成心理挫折,其中是最重要的。()
A. A、挫折情境
B. B、挫折认知
C. C、挫折反应
D. D、挫折情绪
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学习资料:
[多选题]影响员工工作压力的个人因素有()。
A. 家庭问题
B. 经济问题
C. 生活条件
D. 员工个性特点
E. 员工来自的地区
[单选题]工作压力取决于()、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。
A. A、外在的环境和工作要求
B. B、对行动后果的评价
C. C、工作要求与个体资源之间的匹配度评价
D. D、社会舆论
[单选题]某公务员喜欢与人交往,到了一个新环境很快就能适应。从气质类型看,他属于()
A. A、多血质
B. B、胆汁质
C. C、粘液质
D. D、抑郁质
[单选题]公务员群体中最常见的头部不适感主要是()
A. A、紧张性头痛
B. B、头昏脑涨
C. C、头疼
D. D、头颈部发僵
[单选题]管理资源,掌控生活的方法不包括()
A. A、提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步
B. B、减少与同事的交往,以减少矛盾产生
C. C、进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计
D. D、平衡工作与生活,努力获得需要的资源
[单选题]系统脱敏疗法成败的关键是()
A. A、放松训练
B. B、建立症状的等级层次
C. C、每次刺激引发的焦虑,应小到全身松弛拮抗的程度
D. D、系统脱敏
[单选题]心理一致感用于描述个体对生活的总体感受和认知,不属于其构成因素的是()
A. A、可理解性(intelligibility)
B. B、易控制性
C. C、有意义性
D. D、阻抗性
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