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在小组结束阶段,组员中因为对于结束期的无可奈何,由焦虑到出现

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    互动关系(interaction)、社会意识(social consciousness)、主导作用(leading role)、社会变迁(social change)、疏忽大意(be neglectful and careless)、一致意见、有关规定(related regulations)、《工伤保险条例》、无可奈何、上班时间

  • [单选题]在小组结束阶段,组员中因为对于结束期的无可奈何,由焦虑到出现逃避行为,这体现出组员的()特性。

  • A. 离别情绪
    B. 情绪转移
    C. 集群行为
    D. 两极情感

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  • 学习资料:
  • [单选题]李某的丈夫脾气暴躁,经常打骂李某,她不知道该不该离婚,想请社会工作者帮忙拿主意。社会工作者协助李某分析其个人及其家庭的处境和可能的发展趋势,但并没有劝李某离婚或者不离婚。这里体现了社会工作者的()。
  • A. 尊重原则
    B. 个别化原则
    C. 自决原则
    D. 非批判原则

  • [单选题]对于互动模式实施原则的阐述,不正确的是()。
  • A. 互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标
    B. 发展和提高小组成员的社会意识和潜能,发展他们实现社会变迁的责任心
    C. 组员之间的"面对面"和密切的互动关系是小组存在和发展的动力
    D. 小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用

  • [单选题]在行动研究中,研究者承担的角色是()。
  • A. 既是旁观者又是研究者
    B. 单纯的研究者
    C. 既是旁观者也是行动参与者
    D. 单纯的行动参与者

  • [单选题]覃爽由于对生活充满困惑向社会工作者求助。在制定目的和目标阶段,社会工作者认真询问了她的愿望,并与她讨论协商,最后她们对希望实现的目标达成了一致意见。社会工作者的这种做法充分体现了制订服务计划时应遵循()原则。
  • A. 详细和具体
    B. 平等和协商
    C. 计划与宗旨相符合
    D. 要尊重服务对象意愿

  • [多选题]根据《工伤保险条例》,下列情形中,可以认定或视同工伤的有()。
  • A. 张某醉酒后开车前往公司上班路上发生交通事故,导致死亡
    B. 赵某搭乘出租车前往公司上班路上发生交通事故,导致残疾
    C. 宋某在车间工作时,因个人疏忽大意,将手卷入机器,导致残疾
    D. 王某因感情受挫,工作萎靡不振,某日上班时间,从工厂办公楼顶跳下坠亡
    E. 李某为某工厂保安,患心脏病多年,某日上班时在工厂内因与小偷发生搏斗,导致心脏病复发而死亡

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