招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要

【名词&注释】

积极性(enthusiasm)、总成本(total cost)、人员选拔(personnel selection)

[多选题]招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。

A. A、招聘总成本效用分析
B. B、招聘成本效用分析
C. C、人员选拔成本效用分析
D. D、人员录用成本效用分析
E. E、招聘总结成本效用分析

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学习资料：

[单选题]内部招聘具有（）缺点。

A. 抑制创新
B. 筛选难度大
C. 影响积极性
D. 进入角色慢

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