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岗位工资制的特点主要有()。

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  • 【名词&注释】

    客观性(objectivity)、问卷调查法(questionnaire method)、访谈法、岗位工资制(post wage system)

  • [多选题]岗位工资制(post wage system)的特点主要有()。

  • A. A、根据业绩支付工资
    B. B、客观性较强
    C. C、以岗位分析为基础
    D. D、对岗不对人
    E. E、根据岗位支付工资

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响?()
  • A. 战略影响薪酬水平的高低策略
    B. 战略影响薪酬的发放时间
    C. 战略影响薪酬的支付基础
    D. 战略影响福利的设计

  • [多选题]薪酬调查的方法主要有()。
  • A. 网络调查法
    B. 电话调查法
    C. 问卷调查法
    D. 访谈法
    E. 员工调查法

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