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护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受()

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  • 【名词&注释】

    积极参与(active participation)、科学管理(scientific management)、管理方法、护理人员(nursing staff)、工作环境(working environment)、监督控制(supervisory control)、主要因素(main factors)、工作条件(working condition)、重要组成部分(important part)、实际情况(actual situation)

  • [单选题]护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受()

  • A. 易接受性
    B. 群众性
    C. 针对性
    D. 独特性
    E. 自觉性

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  • 学习资料:
  • [单选题]管理的最主要因素(main factors)和管理的核心是()
  • A. 人
    B. 财
    C. 物
    D. 信息
    E. 时间

  • [单选题]被称为“管理过程之父”的是()
  • A. 法约尔
    B. 泰勒
    C. 韦伯
    D. 梅奥
    E. 卢因

  • [单选题]1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为()
  • A. X理论与Y理论
    B. 人本理论
    C. 动态理论
    D. 科学管理理论
    E. 行政组织理论

  • [单选题]授权最根本的一条准则是()
  • A. 视能授权
    B. 合理授权
    C. 合法授权
    D. 监督控制
    E. 权责对等

  • [单选题]提出需要层次理论的是()
  • A. 赫茨伯格
    B. 马斯洛
    C. 亚当斯
    D. 弗洛姆
    E. 斯金纳

  • [单选题]持续质量改进的本质是()
  • A. 强调顾客的需要,以诚信来长期维系主顾关系
    B. 强调全员参与,帮助职工掌握各项技能
    C. 持续地、渐进地变革
    D. 强调质量是制造出来的
    E. 强调对员工尊重、引导、激励、授权

  • [单选题]由学者莱金提出的时间管理方法是()
  • A. 四象限时间管理法
    B. 区域管理法
    C. ABC时间管理法
    D. PATC管理法
    E. PBL管理法

  • [单选题]根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
  • A. 人际关系
    B. 工作条件(working condition)
    C. 组织政策
    D. 领导赏识
    E. 工作环境

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