2022劳动关系协调师题库每日一练精选(07月16日)

1. [单选题]发生在生效后的集体合同实施过程中，由于其中一方未能遵守合同的约定或者双方对合同条款存在不同理解，从而引发双方的争议和纠纷，属于（）

A. 权益争议
B. 因签订集体合同发生的争议
C. 因履行集体合同发生的争议
D. 利益争议

2. [单选题]在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，（）是指对于同样程度的违反劳动规章制度的行为，应给予同种类、同程序的惩戒处分。

A. 平等待遇^{(equal treatment)}原则
B. 必要性原则
C. 最后手段性原则
D. 有效性原则

3. [单选题]对于因惩戒权的行使而引起的劳动纠纷，则应当由（）进行最后的审查。

A. 工会
B. 企业高层管理部门
C. 企业权力机构
D. 司法机关（法院或者仲裁机构）

4. [多选题]市场开拓和发展的目标，主要反映企业在国内外市场的竞争能力及在国际上和社会上的声誉和地位，包括：（）

A. 国际市场的开拓
B. 传统市场^{(traditional market)}的渗透
C. 市场销售增长率和占有率
D. 国际市场出口创汇率
E. 人才培养的提高水平

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