【名词&注释】
工作经验(work experience)、实际问题(practical problems)、文化氛围(cultural atmosphere)、直接影响(directly affect)、工作岗位(working post)、工作情况(working condition)、大学毕业(go down)、第一个(first)、可测量性、时间长(a long time)
[单选题]在面试中,主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问()。
A. 你大学毕业(go down)后的第一个(first)职业是什么?
B. 你大学学的是什么专业
C. 请谈谈你现在的工作情况
D. 你喜欢什么运动
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学习资料:
[单选题]定量标准的标度是()。
A. 等级
B. 类别
C. 评语和字符
D. 分数形式
[多选题]为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做()
A. 选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
B. 选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
C. 选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
D. 选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
E. 试题内容要明确化,尽量要选择规范的题目
[单选题]评价中心最主要的特点之一是它的()
A. A、情境模拟性
B. B可测量性
C. C、综合性
D. D、科学性
[多选题]评价中心的缺点主要有()
A. A、操作难度大,技术要求高
B. B、应用范围小,人数不宜过多
C. C、费用高
D. D、时间长(a long time)
E. E、评审标准确定难,存在不可克服的误差
[单选题]()是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征。
A. 常模
B. 效标
C. 胜任力
D. 执行力
[单选题]评价中心测评中主试人员观察评定考生的()
A. 口头语言
B. 体态语言
C. 文书能力
D. 行为
[多选题]知识经济时代,经济发展所必需的资源形式有()。
A. 物质资源
B. 精神资源
C. 组织资源
D. 人力资源
[多选题]面试环境的布置方法应满足的要求有()
A. A、稳定性
B. B、宽松型
C. C、舒适性
D. D、规则性
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