划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（）

【名词&注释】

工作量(workload)、不合格(unqualified)、各部门(different sectors)、考试考核(examination and check)

[多选题]划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（）

A. 部门必须最少
B. 确保组织目标的实现
C. 组织结构应具有弹性
D. 各部门工作量大体平衡
E. 按人数划分部门

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[单选题]组织规模一定时，管理宽度和组织层次是（）

A. 正比关系
B. 指数关系
C. 反比关系
D. 相关关系

[单选题]下列几项中，关于”分权”理解正确的是（）

A. 职权在不同管理层次上分配
B. 授权
C. 职权在同一组织层次上分配
D. 代理职务

[单选题]试岗人员考试考核^{(examination and check)}不合格的延长试岗期（）个月。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 6

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