大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。

【名词&注释】

工作环境(working environment)、责任制(responsibility system)、严厉打击(severely striking)、应征入伍、创业计划书(undertaking prospectus)、高校在校生、执行者(executor)、“门当户对”、找不到(not to find)、学非所用

[单选题]大学生找不到^{(not to find)}适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？（）

A. 求职面试的虚假和浮躁
B. 职业理想成为借口
C. 择业强求“门当户对”
D. 参加招聘会衣着不得体

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学习资料：

[单选题]获得国家助学贷款的高校在校生应征入伍后，国家助学贷款应（）。

A. 继续发放
B. 停止发放
C. 先停止，待退役后再继续发放

[多选题]如何维护毕业生就业权益（）

A. 加强就业信息统计领导责任制和工
B. 严禁任何形式的就业率造假
C. 积极协调劳动监察部门加大监管力度
D. 严厉打击非法职业中介

[单选题]以下哪项不属于做最好的执行者^(executor)的修炼（）

A. 探索
B. 责任
C. 用心
D. 付出

[单选题]设计创业计划书时，可供参考的设计技巧包括（）（1）具有创新发现（2）寻找标杆依据（3）模式设计清新（4）打造专业团队

A. （2）（3）
B. （2）（4）
C. （1）（2）（4）
D. （1）（2）（3）（4）

[单选题]（）准确的反映了员工职业需要及其所追求的职业工作环境。

A. 工资
B. 环境
C. 职务
D. 职业锚

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