工作评价方法中，最为简单、最易操作的工作评价方法是（），也是

【名词&注释】

健康状况(health status)、比较法(comparison method)、工作效率(work efficiency)、问卷调查法(questionnaire method)、分类法(classification)、相结合(combination)、工作者(workers)、研究人员(researchers)、工作评价(job evaluation)、《科学管理原理》

[单选题]工作评价^{(job evaluation)}方法中，最为简单、最易操作的工作评价^{(job evaluation)}方法是（），也是采用非分析和非定量的方法。

A. 排序法
B. 评分法
C. 职位分类法
D. 要素比较法

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学习资料：

[单选题]在工作分析方法中，对比较简单但却十分独特的工作（如手工艺制品工作者^(workers)的工作）适合使用（）

A. 工作实践法
B. 要素分析法
C. 关键事件法
D. 问卷调查法

[单选题]构建指标体系的原则中，状态指标应与（）相结合。

A. 评定指标
B. 结果指标
C. 综合指标
D. 特殊指标

[单选题]在《科学管理原理》一书中，泰勒重新讨论了铁块搬运的实例，着重介绍了工作心理与工作效率的问题。该书中介绍了这样一个实例，即研究人员^{(researchers)}通过观察发现，（）对工作效率的发挥有着十分重要的作用。

A. 工作耐心
B. 身体健康状况
C. 智力水平
D. 工作技能

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