薪酬等级往往与岗位等级相对应，不同的企业有不同的岗位，因此薪

【名词&注释】

设计能力(design ability)、企业文化特征(corporate culture characteristic)、绩效奖金

[多选题]薪酬等级往往与岗位等级相对应，不同的企业有不同的岗位，因此薪酬等级也不同，但一般的类型是()

A. A、分层式薪酬等级
B. B、固定薪酬等级
C. C、宽泛是薪酬等级
D. D、浮动薪酬等级
E. E、浮动薪酬等级

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学习资料：

[单选题]（）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。

A. A、工资等级
B. B、工资档次
C. C、工资级差
D. D、浮动幅度

[单选题]薪酬区间的三种重叠形式为（）

A. 无重叠无缺口、有重叠、有缺口
B. 有重叠有缺口、无重叠无缺口、有重叠
C. 有重叠、有重叠有缺口、无重叠无缺口
D. 有重叠有缺口、有缺口、有重叠

[单选题]倾向于形成个人意识较强的企业文化特征的薪酬手段是（）

A. 利润分享
B. 突出绩效奖金
C. 设计能力工资
D. 长期薪酬计划

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