培训评估体系一般由（）几个模块组成。

【名词&注释】

外部环境(external environment)、关键问题、组织能力(organizing ability)、调查结果分析、任务分析(task analysis)、学习班(teaching class)、的科学性、战略环境分析(analysis of strategic environment)、培训评估体系

[多选题]培训评估体系一般由（）几个模块组成。

A. 培训开发评估
B. 培训前期评估
C. 培训实施过程评估
D. 培训成本评估
E. 培训评估结果反馈

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学习资料：

[单选题]企业培训外部环境不包括（）

A. 政治环境
B. 制度设计
C. 组织环境
D. 培训场地

[多选题]管理人员培训需求分析可围绕（）。

A. 专业基础知识
B. 计划组织能力
C. 战略环境分析^{(analysis of strategic environment)}
D. 人员与绩效分析
E. 工作与任务分析

[多选题]培训前评估的作用有（）。

A. 保证培训需求确认的科学性
B. 保证培训效果测定的科学性
C. 保证培训活动按照计划进行
D. 帮助实现培训资源的合理配置
E. 确保培训计划与实际需求的合理衔接

[多选题]管理技能培训开发的一般方法包括（）。

A. 敏感性训练
B. 替补训练
C. 出国学习
D. 拓展训练
E. 大学管理学习班

[多选题]职内培训的方法主要包括（）

A. 自我开发
B. 工作教导
C. 工作轮调
D. 工作见习
E. 工作指派

[多选题]年度培训计划的构成包括（）。

A. 封面模块
B. 目录模块
C. 反馈报告模块
D. 计划概要模块
E. 附录模块

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