工作经验属于（）。

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、发展战略、工作态度(working attitude)、人事管理(personnel management)、工作经验(work experience)、总经理(general manager)、科学理论(scientific theory)、工作性质(nature of work)、人际关系状况(interpersonal relation condition)、运用于(applied to)

[单选题]工作经验属于（）。

A. 工作承担者的身体要求
B. 工作承担者所需的一般要求
C. 工作承担者的心理要求
D. 工作性质^{(nature of work)}

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学习资料：

[单选题]人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）。

A. 内容上
B. 观念上
C. 工作程序上

[单选题]以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?()

A. A．职工
B. B．环境
C. C．文化
D. D．价值观

[多选题]李处长特别欣赏早期行为科学理论^{(scientific theory)}的人性假设理念，并运用于^{(applied to)}管理实践。其管理行为特征应该是（）

A. A．以人为中心
B. B．关注职工的工作态度
C. C．注意改善人际关系状况^{(interpersonal relation condition)}
D. D．实行参与式管理
E. E．重视人的需要的满足

[单选题]下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）

A. A．企业发展战略
B. B．企业组织结构
C. C．企业总经理
D. D．企业文化

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