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()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

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    激励机制(incentive mechanism)、法律关系、法律制度、劳动合同(labor contract)、劳动过程(labor process)、集体合同(collective contract)、职工代表大会制度(workers congress system)、物质利益原则(material interests principle)、权利义务关系(jural relations)、物质利益调节

  • [单选题]()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系(jural relations)

  • A. 劳动关系
    B. 劳动法律关系
    C. 劳动合同
    D. 劳动法律制度

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  • [单选题]企业民主管理制度的两种形式是()
  • A. 职工大会和集体合同
    B. 职工代表大会制度(workers congress system)与平等协商制度
    C. 劳动合同和集体合同
    D. 平等协商和集体合同

  • [多选题]物质利益原则(material interests principle)含有非常丰富的内涵,其主要内容为()。
  • A. 物质利益激励机制
    B. 物质利益平衡机制
    C. 物质利益调节机制
    D. 物质利益纠束机制
    E. 物质利益协商机制

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