考评者不愿可没有将被考评者工作业绩的差异性表现出来，而是把被

【名词&注释】

人力资本(human capital)、差异性(difference)、职业资格(professional qualification)、无形资产(intangible assets)、基本技能(basic skills)、三十而立、人生目标(life aim)、经常出现(often appear)

[单选题]考评者不愿可没有将被考评者工作业绩的差异性表现出来，而是把被考评者成绩集中在同等水平的分数范围内，导致考评结果出现平均化倾向。这是绩效考评中经常出现^{(often appear)}的（）错误。

A. 从众心理
B. 集中趋势
C. 近因效应
D. 晕轮效应

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学习资料：

[单选题]（）是指蕴涵于基本技能之中，是人力资本的无形资产。

A. A、显性人力资本
B. B、隐性人力资本
C. C、人力资本
D. D、人力资源

[单选题]职业资格水平维度的三个级别中不包括（）。

A. A、初级
B. B、中级
C. C、高级
D. D、低级

[单选题]孔子指出“三十而立”，指的是职业发展过程中的（）阶段。

A. A、确立人生目标^{(life aim)}与立业
B. B、创业发展
C. C、成功
D. D、维持期

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