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劳动争议调解的运行机制主要包括()。

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    运行机制(operation mechanism)、劳动者(laborer)、非正式组织(informal organization)、封闭式(closed-end)、劳资双方(labor and capital)、工作中的

  • [多选题]劳动争议调解的运行机制主要包括()。

  • A. 劳资双方(labor and capital)自愿调解
    B. 政府参与调解
    C. 紧急调解
    D. 法院调解
    E. 社区调解

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  • 学习资料:
  • [多选题]非正式组织的部分特点:()
  • A. 形成过程
    B. 目的
    C. 目标
    D. 权威
    E. 领导
    F. 领袖

  • [多选题]根据社会开放和封闭的程度可以将社会职业流动模式分为()。
  • A. 卡斯通社会职业流动
    B. 完全开放社会职业流动
    C. 混合社会职业流动
    D. D.开放式的社会结构
    E. 封闭式的社会结构

  • [单选题]古典组织理论形成于()
  • A. 20世纪30年代
    B. Z0世纪40年代
    C. 20世纪50年代
    D. 世纪60年代

  • [单选题]劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是()
  • A. 预期社会化
    B. 基础社会化
    C. 继续社会化
    D. 初始社会化

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