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美国人类学家克拉克洪和斯乔贝克在《价值取向的变奏》一书中,提

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  • 【名词&注释】

    适应能力(adaptability)、人与自然(man and nature)、主要原因(main cause)、分支机构(branch)、阿拉伯人(arabs)、沙特阿拉伯(saudi arabia)、克拉克洪(kluckhohn)、人类学家(anthropologist)、重要条件(important condition)、抑扬顿挫(cadence)

  • [单选题]美国人类学家(anthropologist)克拉克洪(kluckhohn)和斯乔贝克在《价值取向的变奏》一书中,提出了六大价值取向理论,下面哪个问题不是由这两位文化专家提出的()

  • A. 人的时间观念
    B. 对人性的看法
    C. 男女的社会角色差异
    D. 人与自然环境的关系

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  • 学习资料:
  • [单选题]在沙特阿拉伯,一个从事商业工作的男性行政官恰当的送礼方式是()。
  • A. 托一个男人把礼物送给妻子
    B. 当面把礼物送给妻子中最宠爱的一个
    C. 只送礼物给排行最长的妻子
    D. 根本不送礼物给妻子

  • [单选题]就语音语调方面,盎格鲁·萨克森人说话().
  • A. 抑扬顿挫(cadence),跌宕有致
    B. 语调很高,情绪激昂
    C. 语调平缓单一,很少起伏
    D. 眉飞色舞,语调夸张

  • [单选题]以下采用全球中心法的主要原因叙述不正确的一项是().
  • A. 有才华的管理人员不集中在总部,分支机构中也不乏人才
    B. 可以将经理人固定在他熟悉的地区工作
    C. 跨国经历时高管人员成功的重要条件(important condition)
    D. 通过海外岗位的锻炼,可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力

  • [单选题]在对话时,人与人之间保持距离最远的是()。
  • A. 拉美人
    B. 日本人
    C. 欧美人
    D. 阿拉伯人

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