事业部制结构遵循的主要原则是（）.

【名词&注释】

聚类分析(cluster analysis)、事业部制(multidivisional structure)、解决问题(solving problems)、工作任务(work task)、工作效率(work efficiency)、角色扮演法(role play)、人员素质(personnel quality)、用人单位(employing unit)、住房公积金管理中心、登记手续(registration formalities)

[单选题]事业部制结构遵循的主要原则是（）.

A. 集中决策，分散投资
B. 集中决策，分散经营
C. 组织结构服从战略
D. 以成果为中心

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学习资料：

[单选题]单位录用员工的，应当自录用之日起()日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续^{(registration formalities)}，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。

A. A、20日
B. B、25日
C. C、30日
D. D、两个月内

[单选题]劳动者提前()以书面形式通知用人单位^{(employing unit)}，可以解除劳动合同。

A. 15日
B. 20日
C. 30日
D. 60日

[单选题]在构建岗位胜任特征模型的方法中，()属于定量研究。

A. 编码字典法
B. 专家评分法
C. 频次选择法
D. 相关分析法

[单选题]与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）.

A. 操作技能的培训
B. 反应评估
C. 分析问题，解决问题能力的培训
D. 晋升前的人际关系训练

[多选题]确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。

A. 绩效分析法
B. 工作任务分析法
C. 工作效率分析法
D. 组织分析法
E. 人员素质^{(personnel quality)}分析法

[多选题]培训的直接成本包括（）。

A. 培训材料
B. 培训设备
C. 培训师的师资费
D. 教室的租金
E. 学员的差旅费

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