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人格的来源与形成及其所受先天或后天的影响等问题一直为学者们所

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    实践性(practicality)、时间管理(time management)、业务流程(business process)、培训中心(training center)、合理安排(reasonable arrangement)、上下班、技术人才(technical talents)、重要组成部分(important part)、落实工作、多方面培训

  • [多选题]人格的来源与形成及其所受先天或后天的影响等问题一直为学者们所争论,其主要观点有()。

  • A. 特质观点
    B. 情境观点
    C. 复合观点
    D. 模范观点

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  • 学习资料:
  • [多选题]情商的类别()。
  • A. A、高情商
    B. B、较高情商
    C. C、较低情商
    D. D、低情商

  • [多选题]时间管理有哪几大观念()。
  • A. A、时间观念
    B. B、效率观念
    C. C、达成观念
    D. D、效能观念

  • [单选题]工作分析的意义不包括哪个方面?()
  • A. A、实现组织战略传递
    B. B、明确岗位权责
    C. C、完善工作相关制度和规定
    D. D、实现权责分开

  • [多选题]合理安排学习时间体现在对以下哪些“边角料”时间的合理利用上()
  • A. A、午餐时间
    B. B、等待的时间
    C. C、睡眠时间
    D. D、上下班时间或旅途时间

  • [多选题]成功企业在转变传统的人才观念,在技术创新中不断催化对专业技术人员,在以下哪些方面可以体现:()
  • A. 发挥技术创新带动作用
    B. 对技术创新进行探索,加强人才使用与管理
    C. 设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件
    D. 控制人才的流动
    E. 完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才(technical talents)的成熟

  • [单选题]具体到实施和落实工作目的时,劳动主体所采用的行动、思维和手段是工作内容的重要组成部分(important part),体现了工作目的的()。
  • A. 确定性
    B. 不确定性
    C. 主观性
    D. 实践性

  • [单选题]对于流程再造的方法说法错误的是()
  • A. 强调面相客户和供应商来整合企业业务流程
    B. 成本导向的流程简化
    C. 重组性的流程简化

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