我国集体合同可分为（）。

【名词&注释】

表现形式(manifestation)、劳动合同(labor contract)、最低工资(minimum wage)、用人单位(employing unit)、集体合同制度(collective contract system)、物质利益(material benefits)、劳动定额(work quota)、基础上(basis)、计件工资(piece wage)、国家规定

[多选题]我国集体合同可分为（）。

A. 基层集体合同
B. 企业集体合同
C. 行业集体合同
D. 地区集体合同
E. 手工业集体合同

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[单选题]上向沟通的信息应当逐层集中，在各环节进行（），然后向上一级传输。

A. 汇总
B. 综合
C. 分解
D. 研究

[单选题]实行计件工资^{(piece wage)}或提成工资等形式的用人单位，在科学合理的劳动定额^{(work quota)}基础上^(basis)其支付劳动者的工资不得低于相应的（）标准。

A. 本地最低工资
B. 行业最低工资
C. 最低工资
D. 国家规定最低工资

[单选题]劳动合同制度、集体合同制度本身是一种（）机制。

A. 物质利益
B. 利益平衡
C. 利益激励
D. 利益约束

[单选题]以下关于劳动关系的说法错误的是()。

A. 是产权关系的表现形式
B. 主体具有特定性
C. 与劳动分工有直接联系
D. 资本与劳动力结合的表现形式

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