“组织职责阶段”指的是（）。

【名词&注释】

想象力(imagination)、记忆力(memory)、调查结果(investigation results)、用人单位(employing unit)、经常性(usualness)、感知力(perceptual performance)、程序性(programmed)、文化水平(cultural level)、调查表(questionnaire)、被调查者(respondents)

[单选题]“组织职责阶段”指的是（）。

A. A、20世纪60年代中期
B. B、20世纪50年代前后
C. C、20世纪80年代
D. D、20世纪70年代前后

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学习资料：

[多选题]影响书面调查结果可靠性的因素是（）。

A. A、调查人员的素质
B. B、调查表^{(questionnaire)}的数量
C. C、调查表^{(questionnaire)}本身设计得是否合理
D. D、被调查者^{(respondents)}文化水平^{(cultural level)}的高低
E. E、被调查者^{(respondents)}填表时的诚意、兴趣和态度

[单选题]在智力四要素中，（）是智力的初始环节。

A. A、记忆力
B. B、思维力
C. C、感知力
D. D、想象力

[单选题]人力资源需求根源于（）。

A. A、社会消费
B. B、用人单位
C. C、经济体制
D. D、市场类型

[单选题]（）是指上级组织对下属组织进行定期或不定期的诊断，通过诊断对下级部门进行检查、督导，这是一种经常性的活动。

A. A、程序性^(programmed)诊断
B. B、制度性诊断
C. C、自发性诊断
D. D、规范诊断

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