领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，

【名词&注释】

发展方向、公平理论(equity theory)、协调一致、团队领导者、自由地(freely)、产品和服务(product and service)、主要依据(main basis)、交流信息(exchange information)、每个人(everyone)

[单选题]领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（）。

A. 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听
B. 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力，并能够凭借这种能力来发展团队和个人
C. 领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用
D. 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

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学习资料：

[单选题]成果是绩效评估的标准之一，关于成果标准考察的问题，说法不正确的是（）。

A. 有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估
B. 新的产品或服务是否符合用户的标准
C. 各个团队之间的工作是如何协调一致的
D. 组织的目标达成程度如何

[单选题]组织的输出是指（）。

A. 运作过程所需要的所有资源
B. 提供服务或生产产品时所采用的方式
C. 组织所需要的产品和服务
D. 满足客户需要的产品或服务

[单选题]电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段，但其也存在弊端，属于它的缺点的是（）。

A. 社会互动减少
B. 更多人参与
C. 思想平行而入
D. 同步性

[单选题]裕兴公司在团队管理中用到的激励理论的主要依据^{(main basis)}是人们的期望是与他们的努力相关的，这种激励理论是（）。

A. A．公平理论
B. B．需求理论
C. C．双因素理论
D. D．期望理论

[单选题]发展团队需要有一个良好的气氛，下面选项中不属于良好气氛的表现的是（）。

A. 员工可以自由地交流信息^{(exchange information)}、意见和观点
B. 团队成员之间彼此信任
C. 团队成员竞争意识很强，争相表现
D. 团队中每个人^(everyone)都作出努力

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