具有强文化的公司通常会（）。

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、反馈系统、企业集团(enterprise group)、企业精神(enterprise spirit)、重大意义(great significance)、会计分录(accounting entry)、银行存款(bank deposit)、主营业务收入(the income from main business)、独树一帜(his unique)、其他业务收入

[单选题]具有强文化的公司通常会（）。

A. A、主要关注细节
B. B、关注结果，比如顾客服务
C. C、与强企业精神相联系
D. D、与高组织绩效相联系

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学习资料：

[单选题]某企业本月出售A产品给甲公司300件，每件售价160元，开出发票账单，贷款已收到存人银行，会计分录为（）。

A. A．借：应收账款48000；贷：主营业务收入^{(the income from main business)}——A产品48000
B. B．借：应收存款48000；贷：其他业务收入——A产品48000
C. C．借：银行存款^{(bank deposit)}48000；贷：主营业务收入^{(the income from main business)}——A产品48000
D. D．借：银行存款^{(bank deposit)}48000贷：其他业务收入——A产品48000

[单选题]一位企业家或管理者通过亲自到工作场所，与员工进行互动，对情况的进展进行直接的信息交换，他正在使用（）。

A. A、前馈控制
B. B、授权
C. C、反馈控制
D. D、走动管理

[单选题]某服装企业集团最初是靠接受一笔美国商人的格子牛仔裤生意起家的，当时许多厂家因为利润太低而不愿意生产，但该集团的首脑却决定以此为企业发展的起点。它说明：（）

A. 一个企业应该独树一帜^{(his unique)}接受人家不愿意接受的生意
B. 选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义
C. 在许多情况下,市场机遇可能比利润更为重要
D. 这种决策只能在企业刚刚起步时使用

[单选题]管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的（）

A. 监督系统
B. 激励系统
C. 反馈系统
D. 绩效考评系统

[单选题]把决策权集中在组织领导层，下级部门和机构一切行动听从指挥，这叫做（）。

A. 集权
B. 分权
C. 擅权
D. 放权

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