购建或者生产符合资本化条件的资产已经达到预定可使用或者可销售

【名词&注释】

上市公司(listed company)、经济发展(economic development)、工业生产(industrial production)、社会分工(social division of labor)、迅猛发展(rapid development)、社会经济结构(social economic structure)、增长幅度(increasing range)、期末余额(ending balance)、利息支出(interest exchange)、不断提高(constant improvement)

[判断题]购建或者生产符合资本化条件的资产已经达到预定可使用或者可销售状态，但尚未办理决算手续的专门借款发生的利息支出^{(interest exchange)}应继续予以资本化。（）

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学习资料：

[单选题]海峰公司为一上市公司，2012年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权，这些员工需自2012年1月1日在本公司连续服务满3年，即可以5元每股购买本公司200股股票，从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2012年12月31日，每份期权公允价值为18元，2013年12月31日，每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年海峰公司将预计的离职比例修正为25%。则2013年12月31日海峰公司累计确认的“资本公积——其他资本公积”的金额应为（）元。

A. 160000
B. 150000
C. 76000
D. 90000

[单选题]2013年1月1日，鑫达公司为其100名高管人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可按照当时股价的增长幅度^{(increasing range)}获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。2013年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额^{(ending balance)}为150000元。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为60元，至2014年年末有10%的高管人员离开鑫达公司，鑫达公司估计三年中离开的员工比例将达到20%。则2014年12月31日因该项股权激励应确认的“应付职工薪酬”贷方发生额为（）元。

A. 210000
B. 130000
C. 320000
D. 170000

[单选题]服务业的迅猛发展首先是（）和社会经济结构相应变革的结果。

A. 工业生产自动化不断提高^{(constant improvement)}
B. 社会进步
C. 社会分工的专业化
D. 经济发展

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