【名词&注释】
公平理论(equity theory)、自我实现的需要(need of self-actualization)、相关内容(related contents)、生理需要(physiological need)、马斯洛的需要层次理论(maslow ' s theory of need levels)、受伤害
[单选题]在以下选项中,()不是动机的要素。
A. 需要未满足的状态
B. 决定人行为的方向
C. 努力的水平
D. 坚持的水平
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[单选题]下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。
A. 需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
B. 动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平
C. 动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程
D. 从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励
[单选题]下列激励理论中,()认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。
A. 期望理论
B. 强化理论
C. 公平理论
D. 双因素理论
[单选题]关于马斯洛的需要层次理论(maslow s theory of need levels),主要针对身体安全,以避免身心受伤害的需要是()。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要
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