必典考网

第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022精编在线题库(06月28日)

来源: 必典考网    发布:2022-06-28     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1910次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022精编在线题库(06月28日),更多第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]期权的行使期限一般不超过10年,强制持有期为()年不等。

A. 2~3
B. 3~5
C. 2~5
D. 3~4


2. [单选题]B模式规定。经营者所持股份一般以出资额的()倍确定。

A. 1~2
B. 1~3
C. 1~4
D. 1~5


3. [多选题]期股的形成主要来源于()。

A. 在企业改制的基础上,调整原有股本结构,建立新的股本结构,形成经营者的期股
B. 通过企业股权转让形成经营者的期股
C. 企业增资扩股中形成经营者的期股
D. 企业减少资本时形成经营者期股
E. 企业经营者有业绩延期兑现转换的期股


4. [单选题]期权行权所需股票的来源有两个途径,一是公司发行新股票,二是()。

A. 持股人的抛售回收
B. 通过留存股票账户回购股票
C. 通过股票的发行与留存回购股票
D. 通过留存股票的截留回购股票


5. [单选题]()一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。

A. 员工持股
B. 企业出售资产股票
C. 企业内部员工持股计划
D. 企业外部人员持股计划


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/90nv8z.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号