【导读】
必典考网发布2022第十章劳动力市场题库考前点睛模拟考试175,更多第十章劳动力市场题库的模拟考试请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]()是影响劳动力需求量(amount of labour demanded)的主导因素。
A. 劳动力供给
B. 劳动生产率
C. 工资率
D. 劳动力资源率
2. [单选题]资本价格变化对劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的()
A. 规模效应
B. 替代效应
C. 产出大小
D. 规模效应和替代效应的相对大小
3. [单选题]在其他影响因素不变的情况下,产品需求的变化通常会对劳动力需求量(amount of labour demanded)产生()。
A. 规模效应和替代效应
B. 规模效应,而没有替代效应
C. 替代效应,而没有规模效应
D. 既没有规模效应,也没有替代效应
4. [单选题]通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位(working post)上的是()。
A. 劳动力市场
B. 资本市场
C. 人才租赁市场
D. 消费品市场
5. [单选题]下列关于劳动力需求的陈述,错误的是()。
A. 工资率是影响劳动力需求量(amount of labour demanded)的主导因素
B. 劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的,斜率为正
C. 工资率上升,则劳动力需求量(amount of labour demanded)减少
D. 工资率下降,则劳动力需求增加
6. [单选题]人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的(),促使劳动力需求曲线()。
A. 增加;左移
B. 增加;右移
C. 减少;左移
D. 减少;右移
7. [多选题]在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有负斜率向左上方倾斜的部分,当工资率上升时,()。
A. 劳动者会增加劳动力供给时间
B. 劳动者会减少劳动力供给时间
C. 对劳动者供给的替代效应大于收入效益
D. 对劳动者供给的收入效应大于替代效益
E. 劳动者愿意增加闲暇的消费
8. [多选题]劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位,因此,劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。
A. 劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平
B. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况
C. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况
D. 同种劳动力在市场上的工资水平
E. 劳动者是否参加了工会组织
9. [多选题]在其他条件不变的情况下,关于劳动力供给意愿的陈述,正确的是()。
A. 市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越高
B. 市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越低
C. 个人财富总量越少,劳动力供给意愿就越强
D. 个人的偏好对劳动力供给意愿有明显的影响
E. 对于喜欢闲暇的人,要让他增加劳动力供给必须要有很高的工资收入(wage income)去刺激
10. [多选题]在设计企业内部的竞赛时,需要注意满足的基本要求是()。
A. 参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性
B. 参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距
C. 晋升决策应重点考虑参赛者的意见
D. 参赛者人数应当达到四人以上
E. 晋升决策应吸收组织外部人员参与