2022管理学题库政府绩效管理题库模拟考试题171

1. [单选题]（）作为衡量政府绩效的标准，关心的问题在于“接受服务的团体或个人是否都受到了公平的待遇，需要特别照顾的弱势群体是否得到更多的社会照顾”。

A. 效率
B. 效能
C. 公平
D. 民主

2. [单选题]104型分配阀^{(type 104 distributing valve)}常用制动最大减压量为（）。

A. 40kPa
B. 100kPa
C. 140kPa
D. 170kPa

3. [单选题]真正能促使组织绩效提高的是（）

A. 加班加点^{(work overtime)}工作
B. 提高员工待遇
C. 制定行业规则
D. 建立学习型组织

4. [单选题]绩效管理不可以从哪个方面来提高员工的动机水平（）

A. 统一提高员工工资水平
B. 通过绩效工资
C. 目标设定来激励员工
D. 提高员工的工作动机

5. [单选题]绩效计划通常是通过管理人员与员工双向沟通的绩效计划会议得到的，为了取得预期的效果，事先必须准备好相应的信息，有关于部门的信息有（）

A. 工作描述的信息
B. 公司的年度经营计划
C. 以前的部门评估结果
D. 市场占有率扩展到60%

6. [单选题]以下设定的绩效目标中，合适的是（）

A. 给顾客提供细致周到的服务
B. 两日内回答客户的问题
C. 努力在团队中提高客户满意度的意识
D. 了解客户的需求

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