管理和专业技术系列之间变动岗位，岗位工资动态运行对应关系错误

【名词&注释】

职业教育(vocational education)、经济发展(economic development)、专业技术(professional technology)、资源管理(resource management)、管理人员、工作人员(staff)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)、高级工程师(senior engineer)、助理工程师(assistant engineer)

[单选题]管理和专业技术系列之间变动岗位，岗位工资动态运行对应关系错误的是（）。

A. 副处对应教授级高工
B. 正科（高级主管）对应高级工程师^{(senior engineer)}
C. 副科（主管）对应工程师
D. 主办对应助理工程师^{(assistant engineer)}

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]（）是员工为完成工序、工步使用一定的工具设备，采用一定的方法，去达到一定目的的行动。

A. 动作
B. 协作
C. 操作
D. 运作

[单选题]一线关键岗位35岁以下人员，（）内必须达到中等职业教育以上学历。

A. 一年
B. 三年
C. 五年
D. 二年

[单选题]在人力资源管理系统（SAP）中进行经营管理人员任免聘任操作时，下列正确的说法是（）。

A. 先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。
B. 本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C. 做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D. “任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。

[多选题]我国工资的具体形式包括哪几种（）

A. 计时工资^{(time wage)}
B. 计件工资^{(piece wage)}
C. 奖金
D. 津贴和补贴

[多选题]三方协商的职能主要体现在哪些方面（）

A. 促进经济发展
B. 磋商和咨询职能
C. 谈判决定职能
D. 仲裁和协调职能

本文链接：https://www.51bdks.net/show/90jpox.html