2022第二章劳动法题库模拟试卷169

1. [单选题]劳动法基本原则的特点不包括（）。

A. A．指导性
B. B．权威性
C. C．稳定性
D. D．合理性

2. [单选题]在劳动关系领域，工会不享有（）

A. A．参与权
B. B．决定权
C. C．知情权
D. D．咨询权

3. [多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。

A. A．雇主协会
B. B．政府
C. C．企业员工
D. D．工会
E. E．行业协会

4. [多选题]劳动法的构成体系包括（）。

A. A．社会保险和福利制度
B. B．劳动合同制度
C. C．劳动法的监督检查制度
D. D．集体合同^{(collective contract)}制度
E. E．工会和职工民主管理制度

5. [单选题]（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动法律渊源

6. [单选题]劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。

A. 劳动法律事件
B. 劳动法律关系
C. 劳动法律效力
D. 劳动法律后果

7. [多选题]劳动法的基本原则特点是（）。

A. 劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
B. 不同的法律部门有着不同的基本原则
C. 劳动法的基本原则有着高度的稳定性
D. 基本原则具有高度的权威性
E. 劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则^{(basic standard)}

8. [多选题]劳动法的基本原则是（）。

A. 保障劳动者劳动权的原则
B. 使生产受到影响也要坚持安全第一的原则
C. 劳动关系民主化原则
D. 物质帮助权原则
E. 依法行使的基本原则

9. [多选题]劳动法律关系的特征是（）。

A. 劳动法律关系是劳动关系的实现形态
B. 提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则
C. 劳动法律关系的内容是权利和义务
D. 劳动法律关系的双务关系
E. 劳动法律关系具有国家强制性

10. [多选题]劳动法基本原则的作用是（）。

A. 反映劳动法律部门的特点
B. 作为指导性的法律规范
C. 指导劳动法的制定、修改和废止
D. 指导劳动法的实施
E. 有助于理解、解释劳动法

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