关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述有（）。

【名词&注释】

差异化(and difference)、经营活动(operating activities)、关键性、人力资源管理者(human resource managers)、人力资源专业人员(human resource professional)、第一个(first)、人力资源管理人员、业务知识(professional knowledge)、统一化(unification)

[多选题]关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述有（）。

A. 专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别
B. 人力资源管理人员不需要了解财务，技术等具体知识
C. 必须具备一种以确保变革成功的方式来监控变革完成的技能
D. 具备经营活动的能力
E. 专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础

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学习资料：

[单选题]组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是()。

A. 确定目的和目标
B. 确定关键性的作用因素
C. 确定组织的主要优势和劣势
D. 确立并说明经营活动的使命

[多选题]优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有()。

A. 专业知识
B. 业务知识^{(professional knowledge)}
C. 实践职能
D. 管理变革能力
E. 领导职能

[多选题]组织经营战略的类型一般包括（）。

A. 成本领先战略
B. 价格领先战略
C. 聚焦战略
D. 差异化战略
E. 统一化^{(unification)}战略

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