【名词&注释】
理论联系实际(theory with practice)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、“干什么、严格考核(strict examination)、客观性原则(objective principle)、全面规划(overall planning)、书面通知(written notice)、国有企业领导人员、可比性原则(principle of comparability)、丧失劳动能力
[单选题]保留公职人员身份的是()
A. 辞退
B. 免职
C. 辞职
D. 开除
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学习资料:
[多选题]国家人事行政部门的主要职责是()。
A. 管理国家公务员
B. 管理全国专业技术人员
C. 人事管理制度建设
D. 承办大型国有企业领导人员任免事宜
[单选题]要求预算会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求,符合各级政府和部门的需要的是()
A. 客观性原则
B. 相关性原则
C. 可比性原则(principle of comparability)
[单选题]建立国家公务员制度的主要标志是实行()
A. 选任制
B. 委任制
C. 考任制
[单选题]949年至1952年,国家工作人员的工资实行()
A. 供给制
B. 工资制
C. 年薪制
D. 以供给制为主,供给制与工资制并存
[多选题]坚持理论联系实际的原则,在人员培训中应做到()
A. “干什么、学什么”
B. “学什么、考什么”
C. “缺什么、补什么”
D. “全面规划”
E. “严格考核、择优录用&rdquo
[单选题]事业单位招聘公告发布期不得少于()。
A. 5天
B. 7天
C. 7个工作日
D. 5个工作日
[多选题]受聘人员有下列情形时,聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知(written notice)拟被解聘的受聘人员()。
A. 女职工在孕期内的
B. 受聘人员正接受纪律审查尚未作出结论的
C. 受聘人员患病,已超过规定的医疗期的
D. 因工伤负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级丧失劳动能力的
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