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2022第七章人员素质测评题库模拟考试冲刺试题106

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022第七章人员素质测评题库模拟考试冲刺试题106,更多第七章人员素质测评题库的模拟考试请访问必典考网高级企业培训师(一级)题库频道。

1. [单选题]综合多种以知信息,并导出一种结论的思维过程是()。

A. 发散思维
B. 直觉思维
C. 创造思维
D. 收敛思维


2. [多选题]用笔试测评知识,可以从哪些不同的层次上进行()

A. 记忆
B. 理解
C. 确认
D. 应用
E. 取消


3. [多选题]鉴定性测评的特点是()

A. A、准备性
B. B、确定性
C. C、概括性
D. D、证明性
E. E、可靠性


4. [单选题]在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()

A. 问卷法
B. OSL品德测评法
C. 投射技术法
D. FRC品德测评法


5. [单选题]在飞行员选拔(pilot selection)中,对飞机驾驶工作的直接描述属于()

A. 效度测评标准
B. 效标测评标准
C. 预测效度标准
D. 行为效标标准


6. [单选题]现代社会已进入创新时代,当前管理的对象开始变为()。

A. 体力劳动者
B. 知识劳动者
C. 脑力劳动者
D. 科技劳动者


7. [多选题]我们要利用知识经济将逐步到来的契机发展自己,主要要做到()。

A. 加速建立知识和技术创新系统
B. 加大高科技人才培养力度
C. 集中力量(centralize the power)狠抓高科技产业化(high technology industrialization)
D. 千方百计地用知识带动传统产业,提高传统产业的产出


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