【名词&注释】
经济衰退(economic recession)、个人能力(personal ability)、机会成本(opportunity cost)、负相关(negative correlation)、劳动收入(labour income)、密集型(intensive)、大幅度(greatly)、失业工人(jobless labourer)、最低工资立法(minimum wage law)、家庭生产活动
[多选题]政府的最低工资立法(minimum wage law)对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生()。
A. 收入效应
B. 压缩效应
C. 替代效应
D. 扩大效应
E. 财富效应
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学习资料:
[多选题]导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度(greatly)上升的原因有()。
A. 女性的相对工资率上升
B. 家庭生产活动的生产率下降
C. 出生率的下降
D. 离婚率的上升
E. 工作机会的减少
[单选题]下列关于一个人在中年时期所具有的特点,表述错误的是()。
A. 市场生产率较高
B. 很少进行时间密集型的闲暇消费活动
C. 时间的机会成本较低
D. 能够获得较高的工资率
[单选题]为了找到企业劳动力需求规律,需要的概念是()。
A. 劳动力的边际产出收益
B. 劳动力边际产出量所表示的产品增量
C. 增加收益是否增加成本
D. 劳动力需求之间存在一种负相关的关系
[单选题]关于劳动力市场均衡的表述,正确的是()。
A. 劳动力需求略大于劳动力供给
B. 劳动力需求正好等于劳动力供给
C. 劳动力需求略小于劳动力供给
D. 以上都不对
[单选题]对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。
A. 增加劳动收入
B. 减少享受闲暇
C. 减少劳动力供给时间
D. 增加劳动力供给时间
[单选题]在经济衰退时期,一些失业工人(jobless labourer)对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为()。
A. 附加的劳动者效应
B. 收入效应
C. 替代效应
D. 灰心丧气的劳动者效应
[多选题]影响个人之间出现收入差距的原因有()。
A. 正规教育的数量和质量
B. 个人能力
C. 在职培训
D. 企业在行业中的地位
E. 家庭背景
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