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有的公众责任保险保单除了规定每次事故(或事件)的保单赔偿限额

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    风险意识(risk consciousness)、保险费率(premium rate)、国营企业、货物运输(freight transportation)、保险条款(insurance clause)、工资总额(gross payroll)、承运人责任(carrier liability)、营业费用(operating expense)、销售总额(gross sales)、劳动保险条例(labour insurance regulations)

  • [单选题]有的公众责任保险保单除了规定每次事故(或事件)的保单赔偿限额外,同时规定保单的累计赔偿限额,即保单在一个有效期,通常为()年内能够负责的最高赔偿限额。

  • A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 5

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  • 学习资料:
  • [单选题]在产品责任保险中,通常按上年的生产、销售总额(gross sales)或营业收入总额及适用的保险费率计算出()。
  • A. 基本保险费
    B. 预收保险费
    C. 实际保险费
    D. 平均保险费

  • [单选题]在责任保险中,()不具备独立的条件,是附属的险种。
  • A. 过失责任保险
    B. 附加责任保险
    C. 约定责任保险
    D. 职业责任保险

  • [单选题]产品责任保险有关各方中,承担最大责任风险的一方应是()。
  • A. 投资者
    B. 制造商
    C. 批发、零售商
    D. 代理商

  • [单选题]下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是()。
  • A. 医疗费用
    B. 有关诉讼费用
    C. 雇主自身伤亡的相关费用
    D. 营业费用(operating expense)

  • [单选题]目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据(),以雇员若干个月的工资额来制定的。
  • A. 有关法律
    B. 雇佣合同的要求
    C. 保险条款
    D. 保险双方当事人协商

  • [单选题]下列属于承运人责任(carrier liability)保险的是()。
  • A. 运动责任保险
    B. 旅客责任保险
    C. 机场责任保险
    D. 电影院责任保险

  • [单选题]雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额(包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等)、工作地址、职业性质以及()来确定。
  • A. 雇员的人数
    B. 雇员的风险意识
    C. 被保险人选定的赔偿限额
    D. 雇主的责任意识

  • [单选题]我国的国营企业、事业单位职工发生死亡、伤残和疾病等事故时以按照()的规定享受抚恤、救济和补贴。
  • A. 工厂法
    B. 劳工标准法
    C. 劳工赔偿法
    D. 劳动保险条例(labour insurance regulations)

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