会议中心文件不包括()。

【名词&注释】

人员素质(personnel quality)、人力资源规划(human resource planning)、会议中心(conference center)、人力资源供给(human resources supply)、工作岗位(working post)、物化劳动(materialized labor)、讨论稿(discussion draft)、主要依据(main basis)、按劳取酬

[填空题]会议中心文件不包括()。

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学习资料：

[单选题]预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?()

A. A．预测未来的人力资源供给
B. B．预测未来的人力资源需求
C. C．供给与需求的平衡
D. D．制定能满足人力资源需求的政策和措施

[单选题]在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据^{(main basis)}，同时考虑哪几种劳动来进行分配（）

A. A．物化劳动；潜在劳动和流动劳动
B. B．潜在劳动；物化劳动和流动劳动
C. C．流动劳动；物化劳动和潜在劳动
D. D．物化劳动；流动劳动和固定劳动

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