如果一个公司采取的是地区内经营战略，则（）.

【名词&注释】

文化差异(cultural difference)、公平理论(equity theory)、关键问题、售后服务(after service)、商业活动(business activities)、计划性(planned)、阿拉伯人(arabs)、商务活动(business activities)、亚洲国家(asian countries)、一件事

[多选题]如果一个公司采取的是地区内经营战略，则（）.

A. 公司关心的是如何保证经营的顺利
B. 本地区的客户关心的是产品的价格和售后服务
C. 文化差异也会对本公司的经营产生一定程度的影响
D. 文化差异对公司总的来说影响不大，没有人会在乎文化差异

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[单选题]在对话时，人与人之间保持多少距离，不同文化之间也有很大差别，下列按空间距离排序正确的是（）.

A. 欧美人，拉美人和阿拉伯人^(arabs)，日本人
B. 拉美人和阿拉伯人^(arabs)，欧美人，日本人
C. 日本人，拉美人和阿拉伯人^(arabs)，欧美人
D. 欧美人，日本人，拉美人和阿拉伯人^(arabs)

[单选题]以下那个选项体现了不同文化中人们的活动取向的是（）.

A. 美国的电影中有很多科幻题材影片
B. 西方人在商务活动^{(business activities)}中讲究计划性，通常提前半年安排商业活动
C. 亚洲国家^{(asian countries)}的商业文化，提倡“以静制动”，以“不变应万变”
D. 德国人倾向于把时间看成是线性的，一段时间内只做一件事

[单选题]关于知识生成关键问题描述正确的一项是（）.

A. 知识的选择与整合
B. 其他公司知识的共享
C. 平衡员工间知识水平的构成
D. 平衡知识的供与求

[单选题]主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是（）

A. 公平理论
B. 内容理论
C. 程序理论
D. 强化理论

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