组织行为学研究的基础和出发点是（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、心理因素(psychological factors)、主要内容(main contents)、管理能力、组织变革(organizational change)、决策程序(decision procedure)、出发点(starting point)、实现目标(realize target)、自我管理团队(self-management team)、行为学研究(praxiology research)

[单选题]组织行为学研究^{(praxiology research)}的基础和出发点^{(starting point)}是（）。

A. 个体
B. 群体
C. 组织
D. 班组

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学习资料：

[单选题]人际关系学说的创立者是（）

A. A．福莱特(Follett)
B. B．法约尔(Fayol)
C. C．梅奥(Mayo)
D. D．韦伯(Weber)

[单选题]决策程序中的最后阶段是（）

A. A．决定决策方案
B. B．实验决策方案
C. C．评估决策方案
D. D．实施决策方案

[单选题]充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是（）

A. A、人际冲突
B. B、部门冲突
C. C、组织冲突
D. D、群体冲突

[单选题]下列哪一个不是最常见的类型的团队？（）

A. 问题解决团队
B. 不同学科间的团队
C. 自我管理团队^{(self-management team)}
D. 虚拟团队
E. 跨职能团队

[单选题]根据心理学家薛恩的观点，有人具有较强的分析能力、处理人际关系的能力和情绪自控能力，这样的人应属于哪一种职业锚（）

A. 技术
B. 安全感
C. 管理能力
D. 创造性

[单选题]领导者应该认识到，员工存在着一种确定工作目标的需要，并要激起员工的这种需要，这对应途径一目标理论的主要内容中的（）。

A. 明确工作目标
B. 明确实现目标^{(realize target)}的途径
C. 提高目标的吸引力
D. 根据不同的情境，采用不同的领导方式

[多选题]组织变革可能遇到的阻力是（）。

A. 心理因素
B. 经济因素
C. 社会因素
D. 个体因素
E. 群体因素

[多选题]价值观的属性包括（）。

A. 内容属性
B. 强度属性
C. 精神属性
D. 性质属性
E. 个体属性

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