【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、心理因素(psychological factors)、主要内容(main contents)、管理能力、组织变革(organizational change)、决策程序(decision procedure)、出发点(starting point)、实现目标(realize target)、自我管理团队(self-management team)、行为学研究(praxiology research)
[单选题]组织行为学研究(praxiology research)的基础和出发点(starting point)是()。
A. 个体
B. 群体
C. 组织
D. 班组
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学习资料:
[单选题]人际关系学说的创立者是()
A. A.福莱特(Follett)
B. B.法约尔(Fayol)
C. C.梅奥(Mayo)
D. D.韦伯(Weber)
[单选题]决策程序中的最后阶段是()
A. A.决定决策方案
B. B.实验决策方案
C. C.评估决策方案
D. D.实施决策方案
[单选题]充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是()
A. A、人际冲突
B. B、部门冲突
C. C、组织冲突
D. D、群体冲突
[单选题]下列哪一个不是最常见的类型的团队?()
A. 问题解决团队
B. 不同学科间的团队
C. 自我管理团队(self-management team)
D. 虚拟团队
E. 跨职能团队
[单选题]根据心理学家薛恩的观点,有人具有较强的分析能力、处理人际关系的能力和情绪自控能力,这样的人应属于哪一种职业锚()
A. 技术
B. 安全感
C. 管理能力
D. 创造性
[单选题]领导者应该认识到,员工存在着一种确定工作目标的需要,并要激起员工的这种需要,这对应途径一目标理论的主要内容中的()。
A. 明确工作目标
B. 明确实现目标(realize target)的途径
C. 提高目标的吸引力
D. 根据不同的情境,采用不同的领导方式
[多选题]组织变革可能遇到的阻力是()。
A. 心理因素
B. 经济因素
C. 社会因素
D. 个体因素
E. 群体因素
[多选题]价值观的属性包括()。
A. 内容属性
B. 强度属性
C. 精神属性
D. 性质属性
E. 个体属性
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