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组织行为学研究的基础和出发点是()。

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  • 【名词&注释】

    人际关系(interpersonal relationship)、心理因素(psychological factors)、主要内容(main contents)、管理能力、组织变革(organizational change)、决策程序(decision procedure)、出发点(starting point)、实现目标(realize target)、自我管理团队(self-management team)、行为学研究(praxiology research)

  • [单选题]组织行为学研究(praxiology research)的基础和出发点(starting point)是()。

  • A. 个体
    B. 群体
    C. 组织
    D. 班组

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  • 学习资料:
  • [单选题]人际关系学说的创立者是()
  • A. A.福莱特(Follett)
    B. B.法约尔(Fayol)
    C. C.梅奥(Mayo)
    D. D.韦伯(Weber)

  • [单选题]决策程序中的最后阶段是()
  • A. A.决定决策方案
    B. B.实验决策方案
    C. C.评估决策方案
    D. D.实施决策方案

  • [单选题]充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是()
  • A. A、人际冲突
    B. B、部门冲突
    C. C、组织冲突
    D. D、群体冲突

  • [单选题]下列哪一个不是最常见的类型的团队?()
  • A. 问题解决团队
    B. 不同学科间的团队
    C. 自我管理团队(self-management team)
    D. 虚拟团队
    E. 跨职能团队

  • [单选题]根据心理学家薛恩的观点,有人具有较强的分析能力、处理人际关系的能力和情绪自控能力,这样的人应属于哪一种职业锚()
  • A. 技术
    B. 安全感
    C. 管理能力
    D. 创造性

  • [单选题]领导者应该认识到,员工存在着一种确定工作目标的需要,并要激起员工的这种需要,这对应途径一目标理论的主要内容中的()。
  • A. 明确工作目标
    B. 明确实现目标(realize target)的途径
    C. 提高目标的吸引力
    D. 根据不同的情境,采用不同的领导方式

  • [多选题]组织变革可能遇到的阻力是()。
  • A. 心理因素
    B. 经济因素
    C. 社会因素
    D. 个体因素
    E. 群体因素

  • [多选题]价值观的属性包括()。
  • A. 内容属性
    B. 强度属性
    C. 精神属性
    D. 性质属性
    E. 个体属性

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