在组织内，实现最基本的信息沟通要通过（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、结合力(binding force)、信息沟通(information communication)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、领导权(leadership)、智囊团(think tank)、分配权(right of assignment)、处置权(power of appointment)

[单选题]在组织内，实现最基本的信息沟通要通过（）

A. 职权
B. 反馈
C. 命令
D. 报告

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]容易导致“隧道视野”的部门划分方法是（）

A. A、产品
B. B、地区
C. C、职能
D. D、对象

[单选题]某组织下属人数为5人，则该组织人际关系的数目为（）

A. 50
B. 20
C. 35
D. 100

[单选题]衡量集权或分权的程度，常常是根据管理层次拥有的（）而确定

A. 领导权
B. 决策权
C. 分配权^{(right of assignment)}
D. 处置权^{(power of appointment)}

[单选题]在部门划分的方法中，最简单、最原始的划分方法是按（）--划分的

A. 人数
B. 时间
C. 产品
D. 职能

[单选题]在参谋的形式中，“智囊团^{(think tank)}”或“顾问班子”属于（）

A. 个人参谋
B. 专业参谋
C. 职权参谋
D. 职务参谋

[多选题]贝克提出的组织结合力包括（）

A. 职能规范系统
B. 职位系统
C. 沟通联络系统
D. 奖惩制度
E. 组织规程

[多选题]在管理组织的职权中，本质上属于职权关系的有（）

A. 职能职权
B. 直线职权
C. 指挥职权
D. 参谋职权
E. 决策职权

本文链接：https://www.51bdks.net/show/8y7e9n.html