李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发

【名词&注释】

信息技术(information technology)、劳动强度(labor intensity)、负相关(negative correlation)、人力资源规划(human resource planning)、战略转移(strategic transfer)、主营业务(main business)、适应需要(meet the need)、一段时间(a period)

[单选题]李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间^{(a period)}之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务^{(main business)}的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要^{(meet the need)}，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。

A. B

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学习资料：

[单选题]劳动时人体所需要的氧气量取决于劳动强度，且成（）关系。

A. 正比
B. 反比
C. 无相关
D. 负相关

[多选题]人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。

A. 数量
B. 质量
C. 成本
D. 收益
E. 结构

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