组织在进行人员招聘录用工作时（）。

【名词&注释】

灵活性(flexibility)、积极性(enthusiasm)、新员工(new employee)、社会性(sociality)、经济活动(economic activities)、政策性(policy)、一对一(one to one)、计划性(planned)、求职者(job hunter)

[单选题]组织在进行人员招聘录用工作时（）。

A. A、内部调整应先优于组织外招聘
B. B、组织外招聘应先优于内部调整
C. C、内部调整应与组织外招聘同时进行了
D. D、两者无必须先后关系

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者^{(job hunter)}进行面谈。

A. A、座谈
B. B、封闭
C. C、一对一^{(one to one)}
D. D、一对多

[单选题]人员招聘是一项经济活动，同时也是（）较强的一项工作。

A. A、社会性、政策性
B. B、计划性^(planned)、政策性
C. C、社会性、灵活性
D. D、灵活性、计划性^(planned)

[多选题]外部招募的不足有()

A. 筛选难度大
B. 进入角色慢
C. 招募成本大
D. 决策风险大
E. 影响内部员工的积极性

本文链接：https://www.51bdks.net/show/8y3zxj.html