效用最大化行为的观点，通常作为()的基本假设

【名词&注释】

人力资本(human capital)、市场经济(market economy)、工资水平(wage level)、劳动力(labor)、效用最大化(utility maximization)

[单选题]效用最大化^{(utility maximization)}行为的观点，通常作为()的基本假设

A. A、市场经济
B. B、经济行为
C. C、经济决策
D. D、经济分析

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在劳动经济学的研究方法中（）是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

A. 观察研究方法
B. 实证研究方法
C. 对比研究方法
D. 规范研冤肯洼

[单选题]劳动力市场的主题有相互对立的()

A. A、客体
B. B、雇佣
C. C、两级
D. D、边际

[多选题]关于人力资本不正确的说法（）。

A. A、人力资本是由劳动力资本转化而来的
B. B、人力资本和劳动力资本是同一范畴
C. C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和
D. D、人力资本是对知识资本的拓展

[单选题]各类人员工资在水平上的差异是指（）。

A. A、工资差别
B. B、工资水平
C. C、工资的构成因素
D. D、工资率

本文链接：https://www.51bdks.net/show/8y3d0j.html