【导读】
必典考网发布2022绩效管理理论知识题库考试考试试题试卷(0R),更多绩效管理理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]绩效反馈面谈的程序不包括()。
A. 与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求
B. 与被考评者讨论考评指标的设计和依据
C. 对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,并提出具体建议
D. 绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛
2. [单选题]下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是()。
A. 针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划
B. 绩效反馈是强调负面激励效果
C. 考评双方是完全不平等的
D. 绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定
3. [多选题]下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是()。
A. 帮助被考评者汲取成功的经验,总结失败的教训
B. 满足员工的各种层次的需求
C. 使员工增强生产技术和技能
D. 找出工作中存在的关键问题与主要不足
E. 提出改进计划