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工资系统中系统保留的工资项目共有多少个()。

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    可操作性(maneuverability)、民用建筑(civil building)、地下室(basement)、行政单位(administrative unit)、财政收入(financial revenue)、建筑面积(building area)、作案工具(tool for criminal purpose)、直接负责的主管人员(persons who are directly in charge)、其他直接责任人员(other persons who bear direct responsib ...)、城市规划区(urban planning area)

  • [单选题]工资系统中系统保留的工资项目共有多少个()。

  • A. 7
    B. 8
    C. 9
    D. 10

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  • 学习资料:
  • [多选题]财务管理目标的可操作性,具体说来包括()。
  • A. 可以预测
    B. 可以概括
    C. 可以追溯
    D. 可以控制
    E. 可以计量

  • [多选题]属于行政单位负债类会计要素的有()。
  • A. 应缴预算款
    B. 暂存款
    C. 暂付款
    D. 应付工资

  • [单选题]单位和个人违反财政收入票据管理的规定,销毁非法印制的票据,没收违法所得和作案工具(tool for criminal purpose)。对单位处5000元以上10万元以下的罚款;对直接负责的主管人员(persons who are directly in charge)和其他直接责任人员(other persons who bear direct responsib)处3000元以上5万元以下的罚款。属于国家公务员的,还应当给予()处分。
  • A. 降级、撤职
    B. 降职
    C. 降级
    D. 降级、降职

  • [单选题]在人民防空设防城市规划区(urban planning area)和重要经济目标区新建民用建筑按照下列标准同步修建防空地下室:新建10层以上或者基础埋深3米以上民用建筑,按照()面积修建,其抗力等级应达到6级以上。
  • A. 地面总建筑面积4%
    B. 地面首层建筑
    C. 地面总建筑面积3%
    D. 地面总建筑面积2%

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