用人单位的下列做法不违反《劳动合同法》的有：

【名词&注释】

重要途径(important way)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、实际生活(real life)、《物权法》(the property rights law)、缺席判决(judgment by default)、书面形式(written form)、宪法规定(constitutional prescription)、法定条件、《民法通则》(general principles of civil law)、犯罪嫌疑人、被告人

[多选题]用人单位的下列做法不违反《劳动合同法》的有：

A. 甲厂女职工王某产假期间，甲厂根据《企业破产法》的要求进行重整，需要裁减大批人员，王某被裁减
B. 乙煤矿职工李某由于重婚罪被判处有期徒刑1年，缓刑2年，判决后李某被发现患有矽肺病（职业病），乙煤矿仍将李某开除
C. 丙厂职工陈某在丙厂连续工作20年，距退休年龄还有4年，丙厂由于转产需要裁减人员，陈某被裁减
D. 张女与丁公司签订劳动合同，试用期内张女怀孕，丁公司发现张女不符合录用条件，将张女辞退

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]关于环境公益诉讼，下列说法正确的有：（）

A. 环境公益诉讼中，被告不得以反诉的方式提出诉讼请求
B. 某一社会环保组织在不设区的地级市人民政府的民政部门登记，尽管符合其他条件，也不能作为公益诉讼的原告起诉
C. 作为公益诉讼原告的社会环保组织提起的诉讼所涉及的社会公共利益，应与其宗旨和业务范围具有关联性
D. 因污染海洋环境提起的公益诉讼，由污染发生地海事法院专属管辖

[单选题]下列选项中，不适用决定的是：（）

A. 诉讼费用的缓交
B. 审判人员是否回避
C. 对妨害民事诉讼的行为采取强制措施
D. 先予执行

[单选题]甲公司诉乙公司拖欠货款一案经人民法院审理，判决乙公司向甲公司支付货款30000元。乙公司拒绝支付，甲公司根据判决向人民法院申请强制执行。在强制执行过程中，被申请执行人乙公司被其他的债权人向人民法院申请破产，并且人民法院受理了乙公司破产一案。此时，人民法院对于强制执行程序：

A. 应当裁定中止诉讼
B. 应当缺席判决
C. 应当裁定终结诉讼
D. 应当通知甲公司撤诉

[单选题]关于宪法实施，下列哪一选项是不正确的？

A. 宪法的遵守是宪法实施最基本的形式
B. 制度保障是宪法实施的主要方式
C. 宪法解释是宪法实施的一种方式
D. 宪法适用是宪法实施的重要途径

[单选题]乙欠甲货款，二人商定由乙将一块红木出质并签订质权合同。甲与丙签订委托合同授权丙代自己占有红木。乙将红木交付与丙。下列哪一说法是正确的？

A. 甲乙之间的担保合同无效
B. 红木已交付，丙取得质权
C. 丙经甲的授权而占有，甲取得质权
D. 丙不能代理甲占有红木，因而甲未取得质权

[单选题]甲公司对一行政机关发给乙公司的许可证不服，向法院提起行政诉讼，法院受理后发现行政机关发给乙公司的许可证虽违反决定时的法律，但符合新的法律。下列说法哪一选项是正确的？

A. 法院可以依新的法律对行政机关发给乙公司许可证决定的合法性作出判定
B. 应判决撤销乙公司的许可证
C. 应判决维持行政机关发给乙公司许可证的决定
D. 可以判决确认行政机关发给乙公司许可证的决定违法

[单选题]某检察院对王某盗窃案提出二审抗诉，王某未委托辩护人，欲申请法律援助。对此，下列哪一说法是正确的？

A. 王某申请法律援助只能采用书面形式
B. 法律援助机构应当严格审查王某的经济状况
C. 法律援助机构只能委派律师担任王某的辩护人
D. 法律援助机构决定不提供法律援助时，王某可以向该机构提出异议

本文链接：https://www.51bdks.net/show/8xyz3j.html