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职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准时支付的薪酬,称为(

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    社会福利(social welfare)、技术标准(technical standard)、工作时间(working time)、同工同酬(equal pay for equal work)、专业人才(professional)、标准时(standard time)、劳动定额标准(standard of production quota)

  • [单选题]职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准(standard of production quota)(standard time)支付的薪酬,称为()

  • A. 薪酬标准
    B. 薪酬率
    C. 标准薪酬
    D. 技术薪酬

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  • 学习资料:
  • [多选题]计效薪酬的主要构成要素有()
  • A. A、劳动计量与报酬支付的技术标准
    B. B、单位时间的劳动定额或工作两标准
    C. C、特定单位时间的薪酬标准
    D. D、计件形式
    E. E、计件单价

  • [单选题]工资一般由四个部分组成,其中不包括()
  • A. 绩效工资
    B. 工龄工资
    C. 岗位工资
    D. 学历工资

  • [单选题]以下不属于技能薪酬体系的优点的是()
  • A. 促使员工注重能力的提升
    B. 帮助企业留住专业人才
    C. 使企业适应多变的环境
    D. 实现了真正意义上的同工同酬

  • [多选题]企业福利包括的三个层面是()。
  • A. 社会福利
    B. 企业福利
    C. 员工个人福利
    D. 社保福利
    E. 教育福利

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