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关于排序法的优缺点的说法,错误的有( )。

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    社会环境(social environment)、工作态度(working attitude)、认同感、心理压力(psychological pressure)、竞争性(competitive)、开展工作(developing job)、工作条件(working condition)、简单明了(simple and clear)、多重选择(multi-choice)、补偿性工资(compensating wage)

  • [多选题]关于排序法的优缺点的说法,错误的有( )。

  • A. 操作简单,评估结果简单明了(simple and clear)
    B. 在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平
    C. 员工容易接受评估的结果
    D. 很难提供详细具体的绩效评估结果
    E. 比较费时费力

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  • 学习资料:
  • [单选题]( )揭示了由于工作条件(working condition)和社会环境原因而导致的收入差异。
  • A. 补偿性工资(compensating wage)差别
    B. 竞争性工资差别
    C. 垄断性工资差别
    D. 技能性工资差别

  • [单选题]下列不属于团体决策优点的是( )。
  • A. 信息全面、完整
    B. 多重选择(multi-choice)
    C. 降低错误发生率
    D. 团体思维

  • [单选题]关于工作态度的说法,错误的是( )。
  • A. 工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分
    B. 个体的工作态度影响个体的工作行为
    C. 工作态度的稳定性高于价值观的稳定性
    D. 工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标

  • [单选题]开展工作分析的首要步骤是( )。
  • A. 确定工作分析目的
    B. 调查工作相关的背景信息
    C. 收集工作的相关信息
    D. 整理和分析工作的相关信息

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